Обучение

В компании "АСК. Кадровые технологии" особое значение придают вопросам обучения членов проектной группы, ключевых и конечных пользователей системы. Качественное обучение обеспечивает успех проекта, сокращает его сроки и издержки, повышает качество проектных решений и результатов, а также создает позитивный эмоциональный настрой участников проекта и пользователей системы. Компания "Информационные системы и технологии" проводит обучение сотрудников клиентов, в рамках которого рассматриваются вопросы формирования ИТ-стратегии, управления проектами внедрения, управления рисками, а также профессиональные аспекты разработки и администрирования НR-систем.

В контексте внедрения НR-систем нашим клиентам предоставляются:


Базовое тематическое обучение сотрудников проектной группы и ключевых пользователей включает в себя обзор необходимой на проекте стандартной функциональности. Основная задача такого обучения - предоставить участникам проекта все информацию, необходимую для эффективного участия в проекте внедрения. А именно, сведения о структуре и функциональности системы, рекомендации по ее использованию, настройке, организации работы по сбору и подготовке данных. Базовое обучение оптимально проводить после завершения обследования предприятия и формирования проектной команды. Обучение конечных пользователей осуществляется, как правило, на основе специально разработанных программ, включающих методические материалы, упражнения и тесты. Среди рассматриваемых тем - детальное изучение структуры интерфейса, обучение вводу и обработке операций, ведению справочников системы, построению отчетов и пр. в соответствующих функциональных областях. Обучение конечных пользователей обычно проводится перед началом тестовой эксплуатации. Качественная подготовка членов проектной группы и конечных пользователей позволяет клиенту участвовать в процессе внедрения на всех стадиях проекта, а также эффективно поддерживать и развивать систему после завершения проекта.